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評価者バイアスを防ぐ：人事評価研修の効果を高める実践ポイント

はじめに 人事評価は、従業員の成長や報酬を左右する重要な仕組みです。しかし、その評価プロセスには様々なバイアス（偏り）が潜んでいます。ある調査によれば、評価者の約75%が無意識のうちに何らかのバイアス...