フィードバック研修の設計：相互成長を促すコミュニケーション手法
はじめに 人材の成長とパフォーマンス向上において、効果的なフィードバックは欠かせない要素です。しかし、2024年の人事担当者調査によると、「適切なフィードバックが行われている」と回答した企業はわずか31％にとどまり、68 […]
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1on1面談スキル研修：部下育成のための対話力向上法
はじめに 近年、多くの企業で1on1面談の導入が進んでいますが、「形だけの面談になってしまう」「部下のモチベーション向上につながらない」といった課題を抱える組織が少なくありません。実際に、人事担当者向けの調査では、1on […]
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若手社員の自律的成長を促す1on1支援研修：マネージャー向けプログラム設計
近年、若手社員の育成と定着が多くの企業における重要課題となっています。特に、上司から部下への一方的な指導ではなく、対話を通じて自律的な成長を促す「1on1（ワンオンワン）ミーティング」の重要性が高まっています。しかし、「 […]
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