離職防止研修プログラム：エンゲージメント向上の具体的手法
はじめに：離職問題が企業に与える深刻な影響 日本企業において離職率の高まりは深刻な経営課題となっています。厚生労働省の最新調査によると、新卒入社3年以内の離職率は大卒で32.3％、高卒で36.9％に達し、特に中小企業では […]
続きを読む 
MVV策定研修｜Mission・Vision・Value設定の具体的手順
企業の存在意義と方向性を明確に示すMVV（Mission・Vision・Value）は、単なるスローガンを超えて組織の意思決定基準と行動指針の根幹を成します。しかし、多くの企業でMVVが形式的な作文に留まり、実際の経営や […]
続きを読む