
年間研修予算策定の実践ガイド|適正な投資額設定と効果的な配分方法
「来年度の研修予算はいくらが適正なのか?」「どの部門に、どの研修に、どれだけの予算を配分すべきか?」経営陣から問われるこれらの質問に、データに基づいた明確な根拠で答えることができますか?戦略的な予算策定により、限られた経 […]
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続きを読む研修会社との価格交渉は、限られた予算で最大の研修効果を得るための重要なスキルです。しかし、多くの人事担当者は価格交渉に苦手意識を持っています。本記事では、研修市場の価格相場から具体的な交渉テクニックまで、30%以上のコス […]
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