コミュニケーション 2025年6月7日

はじめに人材の成長とパフォーマンス向上において、効果的なフィードバックは欠かせない要素です。しかし、2024年の人事担当者調査によると、「適切なフィードバックが行われている」と回答した企業はわずか31％にとどまり、68 […]

人事評価 2025年5月27日

はじめに：労務管理の重要性と人事担当者の役割労務管理は企業経営の根幹を支える重要な機能であり、適切な労務管理の実施は法的リスクの回避、従業員満足度の向上、そして組織の生産性向上に直結します。厚生労働省の調査によると、労 […]

人事評価 2025年5月4日

はじめに人事評価は、従業員の成長や報酬を左右する重要な仕組みです。しかし、その評価プロセスには様々なバイアス（偏り）が潜んでいます。ある調査によれば、評価者の約75%が無意識のうちに何らかのバイアスを評価に持ち込んでい […]

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