次世代リーダー育成研修の設計ガイド：選抜から育成プログラムまで
はじめに：次世代リーダー育成の重要性 日本企業における管理職の平均年齢は年々上昇しており、2024年現在で課長級が42.3歳、部長級が47.8歳となっています。一方で、経済産業省の調査によると、企業の約68％が「次世代リ […]
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人的資本経営時代の社内研修：開示すべき指標と研修設計のポイント
はじめに 2023年、東京証券取引所によるコーポレートガバナンス・コードの改訂に伴い、プライム市場上場企業を中心に「人的資本情報の開示」が実質的に義務化されました。さらに2024年には、金融商品取引法の改正により、有価証 […]
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