
フィードバック研修の設計:相互成長を促すコミュニケーション手法
はじめに 人材の成長とパフォーマンス向上において、効果的なフィードバックは欠かせない要素です。しかし、2024年の人事担当者調査によると、「適切なフィードバックが行われている」と回答した企業はわずか31%にとどまり、68 […]
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はじめに 人材の成長とパフォーマンス向上において、効果的なフィードバックは欠かせない要素です。しかし、2024年の人事担当者調査によると、「適切なフィードバックが行われている」と回答した企業はわずか31%にとどまり、68 […]
続きを読む管理職に求められるスキルの中でも、近年特に注目されているのが「フィードバック力」です。部下の成長を支援し、チームのパフォーマンスを最大化するうえで、効果的なフィードバックは欠かせません。しかし現実には、「どのように伝えれ […]
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