離職防止研修プログラム：エンゲージメント向上の具体的手法
はじめに：離職問題が企業に与える深刻な影響 日本企業において離職率の高まりは深刻な経営課題となっています。厚生労働省の最新調査によると、新卒入社3年以内の離職率は大卒で32.3％、高卒で36.9％に達し、特に中小企業では […]
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はじめに：離職問題が企業に与える深刻な影響 日本企業において離職率の高まりは深刻な経営課題となっています。厚生労働省の最新調査によると、新卒入社3年以内の離職率は大卒で32.3％、高卒で36.9％に達し、特に中小企業では […]
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